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          集思廣益獻良策,凝心聚力促發展——紅海人力集團2018年職代會暨廣州地區職工大會圓滿召開
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            5月18日下午,紅海人力集團廣州地區召開2018年第1次職工代表大會,來自集團職能總部、廣州片區共19人參加了此次職工代表大會,此次職代會討論了四項議題。

           

          集團工會主席管金光同志作為職代會的主持人向與會代表匯報了《二次醫保卡使用管理情況》、《愛心基金說明》;文化宣傳項目部介紹了集團《員工文明禮儀規范》;薪酬績效項目部介紹了集團《評優評先激勵機制(修訂稿)》;培訓項目部介紹了《紅海工匠評選獎勵(暫行稿)》。

           

           

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          (職代會現場)

           

           

          與會代表認真聽取了大家的發言,從工會建設、經費收繳、激勵政策方面積極提出建設性意見,為紅海人力集團的發展建言獻策。

           

           

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          (紅海人力集團廣州地區職工大會現場)

           

           

          5月28日上午8點30分,伴隨著激情澎湃的《紅海之歌》,集團廣州地區2018年第1次職工大會隆重召開,紅海人力集團工會主席管金光、人力資源總部總經理劉萬春、財務管理與行政總部總經理易衛華等領導、廣州地區200余人參加了此次職工大會。會議由工會主席管金光主持。

           

          管金光同志作了《職工“住院二次醫保”》解讀報告,詳細闡述了職工住院二次醫保的概念、保障內容、參保方式、參保期限、賠付步驟等內容。接著,管金光同志介紹了紅海人力集團《員工文明禮儀規范》報告,闡述了儀表篇、交往篇、人際篇、禮儀篇、道德篇的內容,號召員工牢記禮儀規范,養成職業道德、社會公德、家庭美德,踐行文明禮儀。

           

          人力資源總部總經理劉萬春作了《紅海員工職業發展與激勵》解讀,簡要介紹了員工職業發展通道、評優評先激勵機制、紅海工匠能手評選、經營分紅獎金激勵、人單合一超額結算等內容。

           

           

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          (管金光同志、劉萬春同志作匯報)

           

           

          為期一小時的會議,會場秩序井然,態度認真,在場員工仔細聽取相關內容,大家從員工激勵政策中明確了努力方向,增強了動力,從員工關愛中感受到紅海大家庭的溫暖,紛紛表示,在創新、創業、奮斗、分享的紅海文化氛圍中,在人力資源領域發展浪潮中奮發圖強,勇攀高峰,爭創新業績,爭取新作為。

           


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